1701. #<The> quality movement
پدیدآورنده : #Robert E. Cole, W. Richard Scott, editors
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)
موضوع : Organizational change ،Industrial organization ،Industrial management
رده :
#
HD
،#.
Q535
1702. <The> quality movement and organization theory
پدیدآورنده : Robert E.Cole and W.Richard Scott
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational change.
1703. The quality movement & organization theory
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Organizational change,، Industrial organization,، Industrial management
رده :
HD
58
.
8
.
Q553
2000
1704. The quantum leap: tools for managing companies in the new economy
پدیدآورنده : Chaize, Jacques
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Organizational change,، Business enterprises-- Technological innovations,، Globalization,، Corporate culture
رده :
HD
58
.
8
.
C42413
2000
1705. The radical leap :
پدیدآورنده : Steve Farber.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Leadership.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.
رده :
HD57
.
7
.
F365
2004
1706. The realities of human resource management
پدیدآورنده : Keith Sisson and John Storey
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : Personnel management,Strategic planning,Organizational change
رده :
HF
.
S654
5549
2000
1707. The reengineering revolution: the handbook
پدیدآورنده : Michael Hammer and Steven A. Stanton
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع : Organizational change- Management,Industrial management,Reengineering (Management)
1708. The reengineering toolkit: 15 tools and technologies for reengineering your organization
پدیدآورنده : Cheryl Currid & Company; ]Cheryl Currid[
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : ، Organizational change,، Industrial management,، Industrial engineering,، Information resources management,، Reengineering )Management(
رده :
HD
58
.
8
.
R385
1709. The reflective citizen :
پدیدآورنده : edited by Laurence J. Gould, Aideen Lucey, and Lionel Stapley
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change,Social interaction
رده :
HM711
.
R45
2011
1710. The resilient organization :
پدیدآورنده : Liisa Välikangas.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Crisis management, Case studies.,Crisis management.,Organizational change, Case studies.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Crisis management.,Organizational change.
رده :
HD49
.
V35
2010eb
1711. The restless organisation
پدیدآورنده : Hunt, John Wallace
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Management,، Organization,، Organizational change
رده :
HD
38
.
H85
1712. The risk-driven business model :
پدیدآورنده : Karan Girotra and Serguei Netessine
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business planning,Organizational change,Strategic planning
رده :
HD30
.
28
.
G567
2014
1713. The scenario-planning handbook
پدیدآورنده : Bill Ralston and Ian Wilson
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Strategic planning,Business Planning,Organizational change, Management
1714. The scrum culture :
پدیدآورنده : Dominik Maximini.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Management.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business strategy.,Corporate culture.,Information technology: general issues.,Management.,Organizational change.,Organizational theory & behaviour.,Software Engineering.
رده :
HD58
.
7
.
M38
2018
1715. The shape of change :
پدیدآورنده : Nicola Busby.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
B8848
2017eb
1716. The shape shifters: continuous change for competitive advantage
پدیدآورنده : Mariotti, John L., 1491-
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (طهران)
موضوع : ، Organizational change,، Competition,، Business planning
رده :
HD58
.
8
.
M2
1997
1717. The sociology of organziational change
پدیدآورنده : Johns , Edward Alistair
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : ، Organizational change
رده :
HD
38
.
J54
1973
1718. The solutions focus :
پدیدآورنده : Paul Z. Jackson & Mark McKergow.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Executive coaching.,Organizational change.,Problem solving.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Executive coaching.,Organizational change.,Problem solving.
رده :
HD30
.
29
.
J33
2007
1719. The solutions focus :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change. ;
1720. The solutions focus :
پدیدآورنده : Paul Z. Jackson & Mark McKergow.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Problem solving.,Organizational change.,Problem solving.
رده :
HD58
.
8
.
J323
2002
